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两性不平等!在疫情下女人易失工作、育儿时间高达7hrs!

2022-11-24

疫情之下,全球的经济都受到影响,在疫情中,女性的育儿负担也相对增加,进而彻底改变了女性在职场上的收入,所谓的「两性平等」却在疫情之下,原形毕露。(推荐文章:职场妈妈 VS. 全职妈妈,哪一种更累?妈妈的辛苦,真的只有当了妈妈才懂)

失业率上升,其中女性比男性的失业率更高

据路透社报导,最新的年度「女性工作指数」(Women in Work Index)报告显示,在经济合作暨发展组织(OECD)的33个成员国中,有24个富裕国家去年的失业率上升,其中有17个国家的女性比男性更有可能失业。而以女性较多的行业,如:市场营销、传播等,竟也出现了一种叫「女性衰退」(shecession)的现象!

女性照顾孩子比男性多了7.7小时!

两性不平等!在疫情下女人易失工作、育儿时间高达7hrs!

同时,研究也发现,有在工作的妈妈,平均每周要照顾孩子的时间比爸爸多了7.7个小时,相当于妈妈在兼顾正职之余,在家中还得完成自己的「第二份职业」,甚至还有一些妈妈为了育儿,放弃了自己原本的职业。

因此,经济学者指出,如果我们不制定政策直接解决不平等的育儿负担、让更多妈妈进入有经济前景的领域,她们就只能回到工时短、技术低、收入低的工作。这样对于她们来说,无疑是疫情下受害者。

两性不平等!在疫情下女人易失工作、育儿时间高达7hrs!

报告预估,职场也许要等到2022年才会实现两性平等的现象。人力资源总监辛顿(Laura Hinton)认为,其中最重要的是,优先考虑性别薪酬差距的问题,并制定有效的行动方针,让企业有能力重建更美好、更公平的就业环境。

文.整理/黄煜岚

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